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不被工作困住的100個方法

不被工作困住的100個方法
9789864177721
楊淑智
天下文化
2006年9月29日
87.00  元
HK$ 73.95  






* 叢書系列:心理勵志
* 規格:平裝 / 185頁 / 14.8*20.5cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


心理勵志


商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學









事業成功比不上人生圓滿。
不論名片上的稱謂為何,自己就是自己職業生涯的老闆,
你要做個職場野心家,衝鋒陷陣,絕不被現況綁住。

莎麗?哈葛姿黑德,年紀輕輕便成為廣告界閃亮的成功代表,
對工作的狂熱卻也帶給她對人生目標的迷茫,
本書分享她對於工作與生活之間平衡的100種想法,
談人際關係、談壓力、談失敗、談領導、談創造自我......。

當我們只能看到工作對生活產生的種種限制。
莎麗指出我們在職場生涯中可以選擇的更多可能性。
不被工作困住,就要打破許多常規。
書中的勵志小語
正好點醒上班族的疑惑,開啟不一樣的思考方向。

  不論你名片上的頭銜是什麼,經理也好、助理也罷,只須記住一件事:對你的職業生涯來說,你就是負責掌控方向、全權做選擇的CEO。你永遠都有選擇的權利和自由,悠游職場,不被工作困住。

  本書作者在書中提出一百個不被工作困住的方法,包括:做辦公室中最笨的人;別為無法尊敬的人工作;心情低落時,先瞧瞧辦公室氣象報告;拒絕成為眾人中的平均值;帶得走的資產是唯一的工作保障……等等。

  你可以從頭開始順著讀,也可以直接跳到感興趣的方法一探究竟,或者,隨手一翻,看作者提出的觀點如何刺激你、指引你。

作者簡介

莎麗.哈葛姿黑德(Sally Hogshead)

  美國知名廣告創意總監、演說家和企管顧問。

  她二十歲出頭就已獲得許多廣告大獎,二十七歲開設自己的公司,現在,是炙手可熱的演說家與顧問,並協助許多公司招募、訓練專業的工作者。

  她為「可口可樂」、「MINI Cooper」、「康泰納仕」(Cond? Nast)集團與「BMW」推廣品牌的傑出表現,也獲得《紐約時報》、《華聖頓郵報》、「NBC」、「CBS」、「ABC」和「CNN」等媒體及史密森尼國立美國歷史博物館(Smithsonian’s National Museum of American History)的肯定。



序    這些觀點如何誕生
前言   做出類拔萃的真實自我

一. 認清現實,掌握它
# 01. 歡迎光臨新時代
# 02. 改變是新的現狀
# 03. 沒什麼能給你保障
# 04. 傳統的職涯規劃已經落伍
# 05. 工作品質、生活品質和薪資水準,你只能選一個
# 06. 職場如戰場,你要勇敢做戰
# 07. 效法打不死的蟑螂
# 08. 工作一點也不簡單
# 09. 忘了名片上的頭銜,只要記住:你是個企業家
# 10. 伸出觸角,跟上時代
# 11. 不改變,就等死
# 12. 無能的人,才需要幸運
# 13. 現在正是全力啟動職涯的好時機
# 14. 做個職場野心家

二. 征服職場
# 15. 做辦公室中最笨的人
# 16. 當人們對工作沒有安全感時,才搞辦公室政治
# 17. 混亂帶來機會
# 18. 創造第三種選擇
# 19. 踏進糟糕的工作不是你的錯。繼續待在裡頭,就是你的錯了
# 20. 別為你無法尊敬的人工作
# 21. 你怎麼對別人,別人就怎麼對你

三. 做職涯的主人
# 22. 做職涯的主人,否則就會成為它的奴隸
# 23. 「工作」不等於「職涯」
# 24. 你是自己最重要的客戶
# 25. 職場野心家想的和別人不一樣
# 26. 打倒內在敵人27 少煩惱,多做事
# 28. 最危險的決定,就是不做決定
# 29. 以努力滋養職涯
# 30. 省下說的力氣,採取行動吧

四. 拒絕平庸
# 31. 安逸或出類拔萃,你只能選擇一個
# 32. 沒有衝勁,沒有快樂
# 33. 工作倫理比天分重要
# 34. 大多數成功,都沒有喝采
# 35. 立志成為職場明星
# 36. 拒絕成為眾人中的平均值
# 37. 目標一旦不再更新,就會落伍
# 38. 你唯一能控制的,是要付出多少努力
# 39. 訂定你的祈望宣言
# 40. 繃緊神經向前衝
# 41. 心情低落時,先瞧瞧辦公室氣象報告
# 42. 一點努力,就能使你名列前茅
# 43. 你得做點不合常理的事

五. 累積帶得走的資產
# 44. 帶得走的資產是唯一的工作保障
# 45. 選擇=權力
# 46. 只有傑出的工作表現能帶來財富
# 47. 工作成果+聲譽+人脈=你的市場價值
# 48. 機會比金錢更有價值
# 49. 最好的投資標的:你自己
# 50. 追求長程目標
# 51. 別猶豫,快做個決定吧
# 52. 成為重要人物固然很好,但更重要的是對別人好
# 53. 不要只注意眼前的工作,卻忽略職涯發展
# 54.工作是金手銬或鐵鐐,由你決定
# 55. 眼光要放遠

六. 領導,從心出發
# 56. 你希望員工怎麼做,自己就先那麼做
# 57. 不是做了該做的事就沒事
# 58. 在官僚制度下,馬也會變駱駝
# 59. 當開疆闢土的人,不做守成者
# 60. 不斷想證明自己
# 61. 做別人的英雄
# 62. 別做創意殺手
# 63. 透過工作檢討,釐清方向、目標
# 64. 培養職場野心家
# 65. 不要華而不實
# 66. 提攜身邊的人

七. 失敗得很成功
# 67. 錯誤是為成功繳學費
# 68. 最強而有力的成功催化劑
# 69. 朝成功走,而非遠離失敗
# 70. 恐懼讓人癱瘓
# 71. 恐懼的解藥就是行動
# 72. 你多做了什麼?少做了什麼?
# 73. 失敗要趁早
# 74. 成功本來就不簡單
# 75. 不惜一切保護希望
# 76.在黑暗的蛹中等待羽化
# 77. 別讓任何人貶低你

八. 重新創造自我
# 78. 寧可做想做的事
# 79. 搞清楚阻礙你前進的是什麼,清除它
# 80. 別讓機會溜走
# 81. 刻意打破習慣
# 82. 隨時都能開始
# 83. 感到無力和沒有能力,是兩回事
# 84. 綁手綁腳,怎能與眾不同
# 85. 往下跳,網子就會出現

九. 在壓力下求取平衡
# 86. 平衡不等於無能
# 87. 別用工作定義自己
# 88. 工作應該是條雙向道
# 89. 工作不會愛你
# 90.維持健康的人際關係
# 91. 活出應有的人生
# 92.工作不喜樂,人生就不可能圓滿
# 93. 遠離有毒的工作
# 94. 你是雕琢中的作品

十. 記得你是誰
# 95. 尋找你的獨特口味
# 96. 傾聽直覺的聲音
# 97. 你最棒的工作,就是自我的展現
# 98. 你生來就與眾不同
# 99. 展現最真實的你
# 100. 你樂意把這工作寫在回憶錄上嗎



這些觀點如何誕生

  想成就任何偉大的事,都必須有點瘋狂。沒錯,我就做過很瘋狂的事。我拋下自己二十七歲創立的廣告公司,幫全美最紅的廣告公司設立洛杉磯分公司,這必須在專業和財務上冒極大的風險:賺得比較少,壓力卻比較大。從好的一面來看,這是相當有魅力的工作,充滿挑戰,前途無量。開幕當天冠蓋雲集,來自世界各地的新聞媒體和各方人士都前來祝賀。

  那天是2001年9月10日。大家都應該很清楚隔天發生了什麼浩劫。

  公司開幕後的一年,對所有人來說都是一場夢魘。我相當慶幸沒有失去家人或朋友,但卻喪失了自我。身為一家新公司的創意總監和總經理,我必須為每位員工負責。但是,該如何在業績癱瘓的狀態下激發員工的衝勁?歷經數次冒險,並要求眾人也做相同努力後,我被壓力擊垮了,挫敗感揮之不去。我開始不斷加班,每星期工作一百個小時,希望在廣告業最寒冷的一年存活下來。

  身為家中唯一負責養家活口的人,失業對我來說非常可怕,但讓我精神崩潰的,是對失敗的恐懼。我生平第一次,無論怎麼努力嘗試都無法成功。這太令我震驚了!  即使卯足全勁,還是不夠好──我真的從來沒有這樣的經歷。

  我非常熱愛工作,總是設定相當高的目標,然後貫徹執行。但是,這家公司成立後的第二年,我卻只能眼睜睜恐懼的看著職涯反過來操控我。

  我做什麼都沒用,每看到工作成果,自信心就一落千丈,一個又一個的問題盤旋不去:如何重新掌控職涯,不再被職涯操控?為什麼我會因為懼怕而做決定,不是按事情的可能性做決定?我的工作什麼時候變得這麼無趣,感覺就只像是一份工作罷了?

  我踏遍書店,尋找能幫助我前進的書籍,卻始終找不到需要的。最後,我開始內省,尋找適合自己的真理。我能確定的是:只要專心致力於能控制的事物上,環境就無法擊垮我。

  當然,我不是唯一覺得人生漫無目標的人,大多數的人都有過這種感受。那段時間,我每星期都會收到五十封左右的履歷表,但是公司並沒有職缺。為解決這個問題,我開始指導一些人規劃職涯。《創意雜誌》(Creativity)請我描述這些職涯發展策略。在文章刊登後的幾個星期,有數百名讀者寫信給我和雜誌社,感謝這篇文章讓他們受益良多。

  讀者真是太謙虛了,其實,我並不知道所有的答案。事實上,寫這篇文章,正是我進行職涯衝刺的方式之一,讓我能超越眼前的困境,將注意力轉移到大局。指導別人進行職涯規劃,幫助我找到生命的意義。

  不久後,我懷了一對雙胞胎,我和丈夫都興奮極了!在這對小姊妹的祝福下,我的挫敗感一掃而空,這個正面的力量,讓我們能投注全部心力。

  但是,這種情況沒有持續多久,我懷孕幾個月後,一個孩子便胎死腹中。醫生立刻要求我好好躺著休息,以保住另一個孩子。我只好將工作拋諸腦後,乖乖躺在床上。這真叫人絕望!

  不過,這時我才開始有機會思考:讓我失去一個孩子的,是不是我的職涯?我對工作的狂熱是不是罪魁禍首?我如何才能找回工作的樂趣?

  不久後,終於出現轉機。接受我指導的學員陸續和我連絡,細述他們在職涯上的發展,希望我提供建議。事實上,我認為現在是他們在指導我,因為我開始聽從自己過去給學員的忠告:

  擁有自己的職涯。隨時蓄勢待發。做你自己。重新步上人生軌道。

  我將手提電腦放在日益隆起的肚子上,開始撰寫一些東西,給像我一樣不只渴望從職涯中獲得成功,還渴望追尋職涯意義的人。當我鑽研得愈深、訪談的人愈多,就愈了解什麼是值得愛的工作和職涯,也愈清楚自己的目標。過去,我透過寫作指導別人進行職涯規劃,如今,我能夠無條件的同情及欣賞人們為了成長所付出的努力。

  我懷孕的過程很順利,工作也很順利,幾個月後,孩子已大到每次踢我時,都會輕微搖晃我擱在大腿上的手提電腦。而我知道,我所寫的,正是一本自己亟需閱讀的書。

  回首這一切,感覺彷彿是命中註定。在那段痛苦不堪的時期,我被迫停下腳步,正視自己黯淡淒涼的人生。體面的工作、高薪和優渥的獎金,已經讓我失去自我。因此,我必須跳脫所有頭銜及工作執掌描述,重新思考「我是誰」,同時也必須釐清成功的定義。我終於領悟,成功並不表示要成為最優秀的人,而是不斷追求最優秀的自己的過程。

  書中的理念,並不是我偶然拾得或從企管碩士課程理論中挑選出來的。它們都是我親身體驗的教訓。現在,我希望你也能知道。

  無論你現在正邁向職涯衝刺之旅或早已上路,我都必須向你致敬。因為,這可能是一趟令人膽怯、艱難且痛苦的旅程。請記住:

  膽怯、艱難和痛苦並不能阻礙你,它們是讓你卓然出眾的關鍵要素。

  鄭重聲明:寫出一本書不比生孩子輕鬆。





* 讀者評鑑等級:

5顆星
* 推薦人數:1,共有1位網友寫書評。
*

我要寫書評

1.
bestfreewriter
/ 台灣新竹
2009.11.12看bestfreewriter的所有評論
評鑑等級:

5顆星
OnePoint觀點:
工作不等於職涯!工作只是達到你目標的工具,而職涯則是一段長期旅程,它是你整體的專業之路,是你每個理念、行動和願景的組合。當你分清楚它們之間的差別後,你就容易對於目前工作的困境做出選擇。即使你背負房貸、有小孩要養,你永遠可以選擇行動,別忘了你是與眾不同的,你永遠都有別的選擇!
閱讀難易度★☆☆
這是一本有趣的書,光是書名就讓被困在工作裡的我眼睛一亮。一百個方法加起來大約總共只有一千字,每一頁還附上很有創意的圖片,很精簡但是寓意很深的一本書!





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